Operating in 95


The demand and the supply are two sides that balance the market. While excess of supply lowers the prices the opposite increases them. Today the demand for talents is on the high side. It is imperative to invest in the future skills. There are still organizations with HR staff that still operate in 1995 dynamics. I was discussing some document with an a director level and it struck me hard that he doesn’t know how to work with cloud storage and files online .

This is a given reality today. If you want to be working in the NOW then hire current and active talents. I thought it was age but I realized, it is a mindset.

عندك تعليق ؟

إملأ الحقول أدناه بالمعلومات المناسبة أو إضغط على إحدى الأيقونات لتسجيل الدخول:

شعار ووردبريس.كوم

أنت تعلق بإستخدام حساب WordPress.com. تسجيل خروج   /  تغيير )

صورة تويتر

أنت تعلق بإستخدام حساب Twitter. تسجيل خروج   /  تغيير )

Facebook photo

أنت تعلق بإستخدام حساب Facebook. تسجيل خروج   /  تغيير )

Connecting to %s

هذا الموقع يستخدم خدمة أكيسميت للتقليل من البريد المزعجة. اعرف المزيد عن كيفية التعامل مع بيانات التعليقات الخاصة بك processed.